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为了提高公司销售职员营业水平，，，，，，凭证公司“六个越来越”中“市场拓展越来越快”的要求，，，，，，7月28日-29日，，，，，，公司举行2022年度销售营业培训。。。。。本次培训分为三个阶段，，，，，，包括销售领队精英培训及提升、“金牌销售员”培训及提升和2022年半年度销售事情交流会，，，，，，销售公司近200余人次加入本次培训。。。。。销售营业培训是公司销售系统一年一度的学习盛会，，，，，，本次培训和交流，，，，，，内容富厚、针对性强，，，，，，有用提升了销售职员的专业手艺与效劳意识，，，，，，为2022年下半年销售事情指明偏向与路径，，，，，，让宽大销售职员树立了完成今年销售目的使命的信心。。。。。 

7月28日，，，，，，为期一天的销售领队精英培训开班，，，，，，销售公司区域司理及以上营业职员加入本阶段培训。。。。。本次培训由美国格理集团专家照料李治江先生主讲，，，，，，培训主题为《终端动销业绩倍增课程》。。。。。李先生从集客引流、成交转化、产品摆设、宣传推广等方面周全系统地叙述了终端动销业绩倍增的要领，，，，，，并通过连系现实案例剖析、小组讨论互动、团队积分竞赛等形式让学员拓宽了终端动销业绩倍增的思绪和要领。。。。。 

7月29日上午，，，，，，“金牌销售员”培训开班，，，，，，公司销售岗在岗时间五年内的营业职员加入本阶段培训。。。。。本次培训以内部授课和导师答疑的形式，，，，，，周全提升销售职员的营业手艺和素养。。。。。集团公司党委副书记、股份公司总司理徐东良，，，，，，集团公司副总司理柏宏等内训导师举行课程教学，，，，，，主要从黄酒的机缘与未来、企业与品牌的价值、只此青玉市场推广和品质密码四个方面，，，，，，让学员相识行业概况、企业风范、品牌内在、产品优势，，，，，，从而更好地提炼营销亮点和产品卖点。。。。。导师答疑环节，，，，，，列位学员知无不言，，，，，，分享销售事情中的心得，，，，，，提出销售历程中遇到的问题和疑心，，，，，，销售公司向导和分公司总司理作为导师举行了答疑。。。。。

7月29日下昼，，，，，，2022年半年度销售事情交流会召开，，，，，，聚会听取销售公司、各分公司、北方事业部、酒管家认真人的事情汇报。。。。。销售公司对下半年销售事情提出“六个一连”的事情思绪，，，，，，一是一连打造江浙沪重点区域市场，，，，，，二是一连聚焦高端产品，，，，，，三是一连推进“越酒行天下”活动，，，，，，四是一连使用数字化营销平台，，，，，，五是一连坚持品鉴馆建设，，，，，，六是一连优化激励审核。。。。。

会上，，，，，，集团公司党委书记、董事长、总司理孙爱保作了讲话。。。。。孙董对上半年销售事情用“难中求进、进中求新”八个字举行了评价，，，，，，并对销售事情谈了四个“很”的感受，，，，，，即“很苦很累但很磨炼人也很有成绩感”。。。。。孙董指出，，，，，，销售事情是真正以数字语言、以实绩论英雄，，，，，，只有“落在其中、乐在其中”，，，，，，脚扎实地，，，，，，才华做出更多、更好、更优的业绩。。。。。“销售无捷径，，，，，，唯有跑、抢、拼”，，，，，，孙董对下半年销售事情提出四个“绝不”的事情要求：一是绝不破价，，，，，，价钱系统是市场的生命线，，，，，，宁跌销量不破价钱；；；；
；二是绝不窜货，，，，，，关于窜货等市场违规行为要实时响应、从严处分，，，，，，宁伤情绪不破区域；；；；
；三是绝不损公，，，，，，要增强主人翁意识，，，，，，多跑市场少要政策，，，，，，要多与经销商增强相同相助共赢；；；；
；四是绝不落伍，，，，，，多想步伐少找理由，，，，，，市场尚有很大潜力可挖，，，，，，要多学习、多借鉴，，，，，，步伐总比难题多。。。。。；；；
；凭葡弁炯次蠢戳，，，，，，销售团队要乘势而上，，，，，，继续发挥“四千”“四跑”精神，，，，，，奋战下半年，，，，，，确保整年红。。。。。